Digital Management Development Program (DMDP)
Digital Management Development Program (DMDP) adalah program pengembangan bagi lulusan terbaik dari Universitas terkemuka dan memberikan kesempatan dan akselerasi karir di Perbankan sebagai Young Professional Bankers.
DMDP merupakan fast track untuk mengembangkan Talented and Youth Enthusiasts seperti anda untuk memulai karir sebagai di bidang Perbankan
Requirement
- Fresh Graduates atau memiliki pengalaman kerja max 2 tahun.
- Smart, adaptif, kemauan belajar yang tinggi, memiliki motivasi tinggi, mandiri.
- Minimun S1 dari jurusan Ekonomi, Matematika, Teknik, Teknologi Informasi atau Sistem Informasi dan lain-lain daru Universitas terkemuka (IPK min 3 dari 4).
- Memiliki pengetahuan mendasar terkait UI/UX, memiliki kemampuan dalam Bahasa Inggris akan menjadi nilai lebih.
Information Technology Development Program (ITDP)
ITDP adalah program pengembangan yang ditujukan bagi Lulusan terbaik dan memberikan kesempatan dan akselerasi karir di dunia perbankan, khususnya pada Unit Kerja Information Technology (IT).
ITDP merupakan fast track untuk mengembangkan Talented and Youth Enthusiasts seperti anda untuk memulai karir sebagai IT Professional.
Program ini menerapkan prinsip pengembangan komprehensif yang menggabungkan pembeajaran dalam kelas, on the job training serta bimbingan dan pendampingan khusus dari Mentor berpengalaman di Maybank.
Requirement :
- Minimum S1 dari IT, Information System atau Ilmu Komputer dari Universitas terkemuka (Minimum IPK of 3, scale 4)
- Fresh Graduates atau memiliki pengalaman kerja max 2 tahun
- Smart, mudah beradaptasi, keinginan yang besar untuk belajar, memiliki motivasi yang tinggi, self driven
Relationship Management Development Program (RMDP)
Program ini menawarkan pelatihan yang comprehensive dan pengalaman di bidang Perbankan untuk mempersiapkan talenta muda yang siap membawa Maybank Indonesia ke tingkat kinerja dan pertumbuhan yang lebih baik lagi. Lulus dari program ini berpotensi sebagai Future Leader.
Requirement
- Minimum S1 dari Management Bisnis, Pemasaran dan Jurusan lainnya dari Universitas terkemuka (Minimum IPK 3.00)
- Memiliki pemikiran analitis yang sangat baik, gigih dan berorientasi pada target
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan interpersonal skill
- Memiliki pengalaman sebagai Marketing di Perbankan atau industry financial lainnya lebih diutamakan
- Memiliki passion di bidang Marketing
- Usia maksimal 25 tahun
Maybank, Special Place to Work
Management Development Program (MDP)
Program ini menerapkan prinsip pengembangan komprehensif dengan kombinasi pembelajaran di kelas dan lapangan, kegiatan On the Job Training (OJT), serta pengarahan dan pendampingan khusus oleh mentor yang merupakan Manajer Senior handal, sukses dan terpilih di Maybank.
Persyaratan untuk mengikuti Management Development Program (MDP)
- Minimum Sarjana S1 berbagai jurusan dari Perguruan Tinggi terkemuka
- Mahasiswa S1 di semester terakhir dengan waktu maksimal 3 bulan sebelum lulus dapat mengirimkan lamaran
- IPK Minimum 2.75
- Kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisa, kepribadian yang menarik dan berorientasi pada target akan memberi nilai tambah bagi kandidat
Privilege Banking Program
Privilege Banking Program merupakan sebuah program pengembangan yang ditujukan bagi para lulusan terbaik
untuk memberikan kesempatan belajar dan bekerja sebagai tenaga marketing profesional produk dan layanan perbankan Maybank.
Program ini menerapkan prinsip pengembangan komprehensif dengan kombinasi pembelajaran di kelas, fasilitas mini banking yang lengkap dan modern, serta pembelajaran di lapangan melalui kegiatan On the Job Training (OJT).
Persyaratan untuk mengikuti Privilege Banking Program:
- Minimum Sarjana S1 berbagai jurusan dari Perguruan Tinggi terkemuka
- IPK Minimum 2.75
- Kemampuan komunikasi yang baik, berpenampilan dan kepribadian yang menarik dan berorientasi pada pelayanan Nasabah akan memberi nilai tambah bagi kandidat
Talenta Service Program (TS)
Talenta Service merupakan sebuah program pengembangan yang ditujukan bagi para fresh graduate dimana tujuan utama program ini adalah memberikan kesempatan belajar dan bekerja sebagai calon front-liner profesional dalam penyediaan jasa layanan perbankan.
Program ini menerapkan prinsip pengembangan yang komprehensif dengan mengkombinasikan pembelajaran di dalam kelas, pembelajaran dalam fasilitas mini banking yang lengkap dan modern serta pembelajaran di lapangan melalui kegiatan On the Job Training (OJT).
Global Maybank Apprentice Program (GMAP)
GMAP merupakan sebuah program pengembangan yang ditujukan bagi para lulusan terbaik untuk memiliki kesempatan serta percepatan karir khususnya di bidang perbankan korporat.
Program ini menerapkan prinsip pengembangan komprehensif dengan kombinasi pembelajaran di kelas dan lapangan, kegiatan On the Job Training (OJT), keterlibatan dalam proyek khusus, pengembangan experential selama kurun waktu 24 bulan, serta pengarahan dan pendampingan khusus oleh mentor yang merupakan Manajer Senior handal, sukses dan terpilih di Maybank. Program ini dibuat secara spesifik dan kustom serta memiliki kurikulum khusus sesuai dengan kebutuhan bisnis. Kandidat juga mendapatkan kesempatan untuk mengikuti penempatan di kantor Maybank di Indonesia, Kantor Pusat Maybank di Malaysia serta Anak Perusahaan Grup Maybank di negara-negara di ASEAN.
Persyaratan untuk mengikuti GMAP
• Sarjana atau Pasca Sarjana dari Perguruan Tinggi terkemuka atau lulusan universitas luar negeri dengan masa kerja maksimal 2 tahun
• Mahasiswa S1/S2 di semester terakhir dengan maksimal 3 bulan sebelum lulus dapat mengirimkan lamaran
• IPK Minimum 3.00 skala 4 (tidak berlaku untuk lulusan luar Indonesia)
• Aktif dalam kegiatan organisasi atau aktivitas sosial lainnya selama masa perkuliahan
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, skor TOEFL/EPT = 500
• Memiliki kemampuan verbal dan numerical yang kuat, serta kemampuan komunikasi dan analisa yang baik.
• Bersedia mengikuti Maybank Go Ahead. Challenge
Pilih Negara
Corporate Online Services
